แนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคลที่น่าสนใจของธุรกิจโรงแรม รีสอร์ต

หนึ่งในประเภทธุรกิจที่ต้องอาศัยความชำนาญพร้อมเทคโนโลยีด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเข้ามาช่วยต้องยกให้กับ โรงแรม รีสอร์ต ที่พักต่าง ๆ ด้วยลักษณะงานที่ต้องจัดการคนหลายตำแหน่ง หลายกะการเข้างาน รวมถึงรายได้ที่มาจากหลายช่องทาง ด้วยเหตุนี้ Byte HR จึงอยากแนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคลที่น่าสนใจเพื่อกลุ่มธุรกิจดังกล่าว มั่นใจว่าจะช่วยลดความยุ่งยาก สร้างความสะดวกในการบริหารงาน รวมถึงยังลดความผิดพลาดเกี่ยวกับเรื่องเงิน ๆ ทอง ๆ ได้อีกด้วย

โปรแกรมบริหารงานบุคคลสำคัญต่อธุรกิจโรงแรม รีสอร์ตอย่างไร

ด้วยธุรกิจประเภทโรงแรม รีสอร์ต หรือที่พักขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ ซึ่งไม่ใช่การทำงานแบบครอบครัวแต่จัดอยู่ในลักษณะองค์กร การมีโปรแกรมบริหารงานบุคคลเข้ามาเป็นผู้ช่วยย่อมสร้างประโยชน์ได้ในหลายด้านมากกว่าที่คิด ได้แก่

• ช่วยบริหารจัดการคนในแต่ละตำแหน่ง จัดตารางการเข้างาน การเข้ากะได้อย่างเหมาะสม มีพนักงานคอยให้บริการลูกค้าตลอด 24 ชม.

• การคำนวณรายได้ของพนักงานแต่ละคนโดยแยกประเภทรายได้ เช่น เงินเดือน ค่า OT การขาดงาน ค่าคอมมิชชั่น ฯลฯ

• จัดวันหยุดและลางานของพนักงานแต่ละคนไม่ให้กระทบกับการทำงานของธุรกิจ

• สามารถจัดการบันทึกเวลาได้แบบรายชั่วโมง กรณีที่มีพนักงาน Part Time หรือลูกจ้างแบบรายวัน รายชั่วโมง

แนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคลจาก Byte HR พร้อมตอบโจทย์ธุรกิจโรงแรม รีสอร์ต

หลังจากเห็นความสำคัญของโปรแกรมบริหารงานบุคคลกันไปแล้ว สำหรับธุรกิจโรงแรม รีสอร์ตที่สนใจนำโปรแกรมดังกล่าวเข้ามาใช้งาน โปรแกรม HR จาก Byte HR ยินดีเป็นคำตอบเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด ความสะดวก รวดเร็ว ง่ายดายต่อการบริหารงานบุคคล ซึ่งความโดดเด่นของโปรแกรมที่เหมาะกับธุรกิจก็มีด้วยกันหลายด้านจากฟีเจอร์ต่าง ๆ 

1. โปรแกรมคิดเงินเดือนพนักงาน

ไม่ว่าจะตำแหน่งใดก็สามารถทำให้เรื่องการคำนวณเงินเดือนง่ายขึ้นด้วยฟีเจอร์ดี ๆ ที่โปรแกรมจาก Byte HR อยากแนะนำ ไม่ว่าจะเป็นฟังก์ชันคิดเงินเดือนสำเร็จรูปทั้งพนักงานประจำและชั่วคราว สามารถแยกได้ทั้งการคำนวณแบบรายเดือน รายวัน และรายชั่วโมง ตัวระบบสามารถเพิ่มเติมรายได้พนักงานแบบไม่จำกัด เช่น OT คอมมิชชั่น เบี้ยขยัน โบนัส รวมถึงหักค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น หักภาษี ณ ที่จ่าย เงินสมทบประกันสังคม เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ ตั้งค่าการโอนจ่ายเงินเดือน ค่า OT หรือเงินเบิกอื่น ๆ

สามารถออกสลิปเงินเดือนออนไลน์ให้กับพนักงาน ยื่น ภงด.1 ยื่นส่งเงินสมทบประกันสังคม การตั้งค่าจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติ กำหนดค่าลดหย่อนภาษีให้กับพนักงานสำหรับใช้ยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กำหนดประเภทการลาทั้งแบบจ่ายเงินและไม่จ่ายเงิน เพิ่มสัญญาฉบับต่าง ๆ ให้กับพนักงานแต่ละคนได้ และอีกมากมาย

2. โปรแกรมบริหารบุคคล

ตัวโปรแกรมสามารถดูแลและบริหารบุคคลให้กับธุรกิจโรงแรม รีสอร์ตแบบครบวงจรตั้งแต่การรับสมัคร การคัดสรรพนักงานให้เหมาะกับตำแหน่งงานที่ยังว่าง การจัดเก็บประวัติ CV, Resume จดหมายสมัครงาน ขณะที่พนักงานเองก็สามารถส่งเรื่องของลาผ่านช่องทางออนไลน์ HR ดูสรุปการลาทั้งหมดได้ง่ายดาย บันทึกเงินเดือน เงินหักของพนักงานแต่ละคน การแจ้งเตือนข้อมูลต่าง ๆ ไปยังพนักงานแต่ละคน เช่น แจ้งเตือนสลิปเงินเดือน สามารถสร้างเอกสารหรือรายงานมาตรฐานให้กับพนักงานคนเดียวหรือหลายคน และอีกมากมาย

3. โปรแกรมตารางเวลางาน

อีกฟังก์ชันที่มีความสำคัญมากต่อธุรกิจโรงแรม รีสอร์ต ตัวโปรแกรมสามารถบันทึกเวลาเข้า-ออกงานได้ผ่านออนไลน์หรือ eCheckin เลือกใช้งานได้หลากหลายและมีความปลอดภัยสูง เช่น การลงเวลาในตำแหน่ง GPS ที่กำหนด, BLE Beacon, QR Code, การถ่ายรูป สามารถกำหนดค่าปฏิทิน ตารางงานทำงาน ตารางวันหยุด การทำงานล่วงเวลา กะการเข้างานของพนักงานแต่ละคน ไปจนถึงบันทึกวันลา ชั่วโมงการลา เพื่อเพิ่มศักยภาพในการบริหารบุคคลอย่างมีคุณภาพ พนักงานพร้อมดูแลลูกค้าตลอด 24 ชม. 

บทสรุป

ธุรกิจประเภทโรงแรม รีสอร์ต การบริหารพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพคือหัวใจสำคัญที่จะช่วยให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ มีพนักงานคอยดูแลในตำแหน่งต่าง ๆ อยู่ตลอด สร้างความน่าเชื่อถือ และการกลับมาใช้บริการซ้ำในอนาคต ดังนั้นโปรแกรม HR หรือโปรแกรมบริหารงานบุคคลจึงมีส่วนอย่างยิ่งในการดูแลจัดระบบต่าง ๆ ในการทำงานให้กับพนักงานแบบครบวงจรตั้งแต่เรื่องเงินเดือน ตารางงาน การลา เอกสารที่เกี่ยวข้อง และอีกมากมาย ซึ่งโปรแกรมดี ๆ แบบนี้ทาง Byte HR พร้อมเป็นผู้ช่วยสำหรับธุรกิจโรงแรมของคุณ รวมถึงธุรกิจประเภทอื่นก็สามารถใช้งานเพื่อสร้างประสิทธิภาพด้านบริหารจัดการพนักงานในองค์กรได้เช่นกัน คุ้มค่าการลงทุน ราคาไม่แพง คำตอบของฝ่าย HR มืออาชีพ