รองรับเงื่อนไขระบบลางานออนไลน์สำหรับธุรกิจทุกประเภท
- โปรแกรมลางานสามารถตั้งค่าประเภทการลาหยุด เช่น วันหยุดประจำปี การลาป่วย การลาฉุกเฉิน การลาคลอด และอื่นๆ และกำหนดการตั้งค่าตามนโยบายการลาของบริษัทของคุณได้
- ระบบลางานออนไลน์ที่ตั้งค่าการลาแบบจ่ายเงิน หรือ ลาแบบไม่จ่ายเงินได้ รวมถึงตั้งค่าเงินได้เงินหักแบบขั้นบันไดตามปีที่ทำงานได้ ระบบ ลา งานสามารถยกจำนวนวันลาคงเหลือไปปีถัดไปได้ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด
- โปรแกรมลางานออนไลน์สามารถตั้งค่าเพิ่มเติม เช่น ลาแบบรายชั่วโมง ลาช่วงทดลองงาน (ลาคลอด) และอื่นๆ อีกมากมาย
- ตั้งค่าวันลาตามเพศ (เพศหญิง,เพศชาย และอื่นๆ)
- การกำหนดหลักเกณฑ์การยกยอดวันลาไปปีถัดไป สามารถยกยอดวันลาคงเหลือไปในปีถัดไปและสามารถกำหนดวันหมดอายุได้อีกด้วย
- ตั้งกฎเกณฑ์ให้พนักงานขอลางานแบบรายชั่วโมง ครึ่งวัน หรือเต็มวันได้
- กำหนดกฎเกณฑ์ให้พนักงานสามารถขอลาได้ตั้งแต่วันแรกของการเริ่มงานหรือหลังจากผ่านการทดลองงานแล้ว
- กำหนดหลักเกณฑ์การคำนวณวันลา สามารถนับตามวันทำงาน (วันหยุดประจำปี) หรือตามปฏิทิน (เช่น การลาคลอด)
- สามารถกำหนดการขอลาต้องขอลาก่อนล่วงหน้าหรือหลังการลาได้
- สามารถกำหนดค่าประเภทการลาที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละบริษัทหรือสาขาได้
