ข่าวและอัปเดทล่าสุด

HR, Payroll, ByteHR Updates and More

HRM ยุคใหม่ต้องรู้ กับวิธีบริหารคนให้รุ่ง พาองค์กรเติบโต

การบริหารจัดการบุคลากรภายในองค์กร ไม่ใช่แค่เรื่องของกฎระเบียบ ความยืดหยุ่น หรือแนวทางต่าง ๆ ที่ถูกสร้างขึ้นเท่านั้น แต่ถ้าคุณคือ HRM ยุคใหม่ ต้องรู้วิธีที่จะทำให้สามารถบริหารคนให้มีประสิทธิภาพอันเป็นปัจจัยสำคัญที่จะพาองค์กรเติบโตตามเป้าหมายที่คาดหวังเอาไว้

แม้พนักงานเบิกเงินล่วงหน้าบ่อย HR ก็ไม่กังวล คำนวณเงินเดือนสบายใจ

ปฏิเสธไม่ได้ว่าพนักงานหลายคนมีเงินกันแบบพอดีตัว ใช้แบบเดือนชนเดือน เมื่อเจอเรื่องเดือดร้อนหรือต้องหาเงินไปจ่ายภายในเวลาอันรวดเร็วเพื่อแก้ไขปัญหา อีกวิธีที่นิยมทำนั่นคือการขอเบิกเงินล่วงหน้า ซึ่งหลายองค์กรก็ใจดียอมให้พนักงานเบิกไปใช้ก่อน

ความแตกต่างเมื่อเลือกใช้กับไม่ใช้ระบบ Payrolls เทียบได้เลย

เมื่อเทคโนโลยีมีส่วนสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของการทำงานให้ดีขึ้นกว่าเดิมนั่นทำให้หลายองค์กรเกิดความสนใจเพื่อพัฒนาธุรกิจให้เติบโต แต่ก็เข้าใจว่าด้วยความแตกต่างที่เกิดขึ้นจึงมักสร้างข้อสงสัยถึงความคุ้มค่าอยู่พอสมควร

เมื่อพนักงานลืมลงเวลาทำงานออนไลน์ในโปรแกรม HR จะแก้ได้ไหม

ในยุคปัจจุบันองค์กรจำนวนมากมักนิยมเลือกใช้โปรแกรม HR เข้ามาเป็นผู้ช่วยให้ฝ่าย HR สามารถทำงานได้อย่างง่ายดายมากขึ้น ตั้งแต่การลงเวลาเข้า-ออกพนักงานออนไลน์ แม้ไม่ได้เข้าออฟฟิศก็รู้ได้ว่าเข้างานตรงเวลาหรือไม่ ไปจนถึงการคำนวณเงินเดือน และอื่น ๆ

จะหลีกเลี่ยงกับดักที่ทำให้เป็นหนี้ได้อย่างไร มาหาวิธีกันเลย

ปัญหาเรื่อง “หนี้สิน” ถือเป็นความน่าปวดหัวของใครหลายคนไม่ว่าจะเป็นหนี้ส่วนตัวหรือหนี้ในครอบครัวก็ตาม การรู้จักวิธีหลีกเลี่ยงกับดักเพื่อลดโอกาสเสี่ยงการเป็นหนี้จึงคือสิ่งสำคัญที่ช่วยให้ชีวิตมีความสุขมากขึ้น

Hybrid Work เทรนด์นี้ยังจะอยู่ต่อหรือไม่ มาหาข้อมูลกันเลย

ช่วงที่โควิด-1 ระบาดหนัก หลายองค์กรต้องให้พนักงานทำงานแบบ Work From Home เพื่อลดการแพร่ระบาดของเชื้อ กระทั่งสถานการณ์ดีขึ้นแต่องค์กรเองก็มองว่าการทำงานด้วยวิธีดังกล่าวสร้างประโยชน์ในหลายด้านจึงเกิดการผสมผสานในสิ่งที่เรียกว่า Hybrid Work หรือการทำงานแบบไฮบริด