02 026 3297
sales@byte-hr.com
ขอรับการสาธิตฟรี
เข้าสู่ระบบ
English
Thai
ฟีเจอร์
โปรแกรมเงินเดือน Payroll
คำนวณเงินได้ เงินหัก และโอนเงินเดือนโดยอัตโนมัติ
ระบบจัดการข้อมูลพนักงาน
จัดการการสรรหาบุคคลากร การฝึกอบรม และประเมิน KPI อย่างง่ายดาย
ระบบการลางาน
จัดการการอนุมัติการลา วันลาคงเหลือ และนโยบายการลาต่าง ๆ แบบเรียลไทม์
โปรแกรมลงเวลางานผ่านมือถือ
จัดการตารางการทำงาน ระบบไทม์ชีท โอที การลา และวันหยุด
แอปพลิเคชันโทรศัพท์
ลงเวลาทำงาน, ดูสลิปเงินเดือน, ยื่นคำร้องขอลา, ดูปฏิทินการทำงาน และฟีเจอร์อื่น ๆ ผ่านมือถือ
เกี่ยวกับเรา
แพ็คเกจ
บทความ
ขอรับการสาธิตฟรี
เข้าสู่ระบบ
ขอรับการสาธิตฟรี
ข่าวและอัปเดทล่าสุด
อัปเดตล่าสุดด้าน HR, เงินเดือน, และสร้างประสบการณ์ดีๆ ให้พนักงาน
ทั้งหมด
ยอดนิยม
ไม่มีบทความ
อัปเดตล่าสุด
วางแผนการเงินหลังได้โบนัส
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
+1
คู่มือวางแผนการเงินหลังได้โบนัส ช่วยจัดสรรเงินอย่างเป็นระบบด้วยกฎ 50/30/20 ชำระหนี้ เสริมเงินสำรอง ลงทุน และให้รางวัลตัวเอง พร้อมเคล็ดลับหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการใช้โบนัส
โดย
Sea Chonthicha
|
27/01/2569
เปลี่ยน "เวลา" เป็น "กำไร" | บริหารกะพนักงานและระบบลงเวลาอัจฉริยะสำหรับธุรกิจยุคใหม่
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
+1
เพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจด้วยระบบบริหารกะพนักงาน Full-time และ Part-time รองรับการลงเวลาผ่านมือถือและเครื่องสแกนนิ้ว คำนวณ OT และชั่วโมงทำงานอัตโนมัติแม่นยำ 100% ด้วย ByteHR
โดย
Sea Chonthicha
|
27/01/2569
New Year Resolutions| เคล็ดลับการทำให้เป้าหมายปีใหม่สำเร็จด้วย Atomic Habits
เทรนด์ HR และข้อมูลน่ารู้
+1
New Year Resolutions ที่สำเร็จด้วย Atomic Habits | เคล็ดลับสร้างนิสัยเล็กๆ
โดย
Sea Chonthicha
|
26/01/2569
Checklist ปรับปรุงระบบ HR และ Compliance ให้โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
ฟีเจอร์และเทคโนโลยีช่วยงาน HR
+1
เตรียมความพร้อมธุรกิจ Q1 ด้วยการ Audit ระบบ HR ตรวจสอบสัญญาจ้าง ตั้งค่านโยบายสวัสดิการ และวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานผ่าน รายงานมาตรฐานเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน
โดย
Sea Chonthicha
|
26/01/2569
5 สูตร วิธีคำนวณการคิดโบนัสพนักงานและแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้อง
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
เรียนรู้วิธีคิดโบนัสพนักงาน 5 แบบ พร้อมสูตรคำนวณ ตัวอย่างชัดเจน ข้อกฎหมาย และเคล็ดลับการจัดการโบนัสอย่างมีประสิทธิภาพกับ ByteHR
โดย
Sea Chonthicha
|
23/12/2568
เรื่องต้องรู้ เมื่อเพดานค่าจ้างประกันสังคมปรับขึ้น 2026
ข่าวสารและกฎหมายแรงงาน
การปรับเพดานค่าจ้างประกันสังคม 3 ระยะตั้งแต่ปี 2026 จาก 15,000 เป็น 23,000 บาท ผลกระทบต่อนายจ้างและลูกจ้าง การคำนวณเงินสมทบ และวิธีเตรียมความพร้อม
โดย
Sea Chonthicha
|
23/12/2568
1
2
3
...
43