มาสรุป ภ.ง.ด.1ก ก่อนสิ้นเดือน ก.พ.
นอกจากเดือนกุมภาพันธ์จะเป็นเดือนแห่งความรักอย่างที่เรารู้กันแล้ว แต่สำหรับผู้ประกอบการหรือผู้ที่มีลูกจ้าง นี่คือเดือนที่ต้องยื่นเอกสาร ภ.ง.ด.1ก ก่อนสิ้นเดือน ส่วนใครที่ทำงานคนเดียว ลุยเดี่ยวแบบไม่มีลูกจ้างก็ไม่ต้องยื่นนะ วันนี้ ByteHR เลยจะมาสรุปรวมเกี่ยวกับการยื่น ภ.ง.ด.1ก ว่าคืออะไร
ต่างจาก ภ.ง.ด.1 ยังไง และต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง รวมถึงเรื่องที่ควรรู้
![PND1Kor](https://bytehrwebjobstorage.blob.core.windows.net/bytehr-admin-web/eadd5af6-4e62-462f-acab-bb04926ba527.png)
ภ.ง.ด.1ก คือ แบบฟอร์มที่บุคคล ห้างหุ้นส่วน บริษัท สมาคม หรือคณะบุคคล ผู้จ่ายเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) (2) ใช้สรุปการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง โบนัส สวัสดิการอื่น รวมไปถึงเงินภาษีที่นายจ้างออกแทนให้และภาษีที่พนักงานถูกหักไว้ตลอดปีภาษี
ทั้งนี้ไม่จำเป็นว่าต้องเป็นนิติบุคคลหรือบริษัทเท่านั้น ใครที่เป็นบุคคลที่มีมีลูกจ้างประจำหรือพนักงาน
ฟรีแลนซ์ หากลูกจ้างได้รับเงินเดือนถึงฐานที่ต้องเสียภาษีบุคคลธรรมดาต้องทำเอกสารตัวนี้
เงินได้ตามแบบภ.ง.ด.1ก มีอะไรบ้าง?
1.1 เงินได้เนื่องจากการจ้างแรงงาน ได้แก่
เงินเดือน ค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง โบนัส เบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ
เงินค่าเช่าบ้านที่นายจ้างออกให้
เงินที่คำนวณได้จากมูลค่าของการได้อยู่บ้านนายจ้างให้อยู่โดยไม่เสียค่าเช่า
เงินค่าภาษีอากรที่นายจ้างหรือผู้อื่นออกแทนให้
เงินที่นายจ้างจ่ายชำระหนี้ใดๆ ซึ่งลูกจ้างมีหน้าที่ต้องชำระ
เงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์ใดๆ ที่ได้เนื่องจากการจ้างแรงงาน
1.2 เงินได้เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำ หรือจากการรับทำงานให้ ได้แก่
ค่าธรรมเนียม ค่านายหน้า ค่าส่วนลด
เงินอุดหนุนในงานที่ทำ เบี้ยประชุม บำเหน็จ โบนัส
เงินค่าเช่าบ้านที่ผู้จ่ายเงินออกให้
เงินที่คำนวณได้จากมูลค่าของการได้อยู่บ้านผู้จ่ายเงินได้
ให้อยู่โดยไม่เสียค่าเช่า
เงินค่าภาษีอากรที่ผู้จ่ายเงินหรือผู้อื่นออกแทนให้
เงินที่ผู้จ่ายเงินได้จ่ายชำระหนี้ใดๆ ซึ่งผู้มีเงินได้มีหน้าที่ต้องชำระ
เงิน ทรัพย์สินหรือประโยชน์ใดๆ บรรดาที่ได้ เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำ หรือจากการรับทำงานให้นั้นไม่ว่าหน้าที่หรือตำแหน่งงานหรืองานที่รับทำให้นั้นจะเป็นการประจำหรือชั่วคราว
ซึ่งหากไม่แจ้งก็จะต้องเสียค่าปรับ โดยภ.ง.ด.1ก ต้องยื่นภายในเดือนกุมภาพันธ์ของปีถัดไป
ค่าปรับหากไม่แจ้งภ.ง.ด.1กตามเวลาที่กำหนด
หากไม่ยื่นแบบภ.ง.ด.1ก ด้วยเหตุสุดวิสัยทางวินัยต้องรับผิดทางอาญา โดยถูกปรับไม่เกิน 2,000 บาท
หากไม่ยื่นแบบภ.ง.ด.1ก ด้วยเจตนาไม่ยื่นเพื่อเลี่ยงภาษี จะต้องโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
![documents](https://bytehrwebjobstorage.blob.core.windows.net/bytehr-admin-web/96aa90db-77df-4f70-acab-4eb0c50edfac.png)
ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก แตกต่างกันอย่างไร?
หลักๆ เลยคือการกรอกรายละเอียดและช่วงเวลานำส่งโดย
ภ.ง.ด. 1 ใช้สำหรับแจ้งพนักงานที่มีรายได้ถึงฐานที่ต้องเสียภาษีแล้วเท่านั้น และต้องทำส่งกรมสรรพากรทุกเดือน ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไปทุกเดือน ส่วน
ภ.ง.ด.1ก ใช้สำหรับแจ้งพนักงานทุกคนไม่ว่าจะมีรายได้ไม่ถึงฐานที่ต้องเสียภาษีก็ตามและนำส่งกรมสรรพากรแค่ปีละหนึ่งครั้งก่อนวันที่ 28 กุมภาพันธ์ ของปีถัดไป
เอกสารที่ใช้ยื่นภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก มีอะไรบ้าง?
1.ใบปะหน้า(แบบ ภ.ง.ด.1)และใบแนบ ภ.ง.ด.1 (สำหรับลงรายละเอียดของพนักงาน) ทั้งสองใบนี้ต้องทำทุกเดือนเพื่อยื่นภาษีรวมเป็น 12 ชุด
2.แบบ ภ.ง.ด.1ก และใบแนบ ภ.ง.ด.1ก ซึ่งเป็นการสรุป ภ.ง.ด.1 อีกที ทำแค่ชุดเดียวตอนสิ้นปี
กรณียื่นเพิ่มเติม ให้กรอกเฉพาะรายการและจำนวนเงิน ที่แสดงไว้ขาดและหรือแสดงไว้เกินไปเท่านั้น