การบริการ
En
Thai
HR, Payroll, ByteHR Updates and More
แนะนำมีวิธีการทำงาน Work-from-home อย่างไรไม่ให้ทำลายความสัมพันธ์ของคุณและคนในครอบครัว
จากรายงานของ Deloitte ได้ระบุถึงแนวโน้มสำคัญของ HR ในฐานะผู้ออกแบบโครงสร้างของอนาคตการทำงาน เมื่อเราเข้าสู่ปี 2021
เมื่อคนในทีมมีความคิดเห็นทางการเมืองที่สวนทางกัน การแลกเปลี่ยนทางความคิดเห็นอาจนำไปสู่บรรยากาศคุกรุ่นในที่ทำงานได้ ในฐานะผู้จัดการที่ต้องรักษาความสมดุลของทีม คุณคงปวดหัวมิใช่น้อยว่าจะจัดการเรื่องนี้อย่างไรดี?
เมื่อพนักงานมีส่วนร่วมกับระบบจัดการทรัพยากรบุคคล โดยสามารถป้อนข้อมูลของพวกเขาเองสู่ระบบได้ ทำให้บริษัทประหยัดเวลาและทรัพยากรอันมีค่า
ข้อมูลของบุคลากร ถือเป็นหนึ่งในข้อมูลที่มีค่าที่สุดขององค์กร การนำข้อมูลมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR สามารถสร้าง ความเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ให้กับองค์กรได้
เจ้าของธุรกิจอาจจะยังมีข้อกังขาเกี่ยวกับการนำระบบออนไลน์มาใช้ วันนี้ Bytebrunch จึงขอแนะนำประโยชน์ที่เจ้าของธุรกิจจะได้รับจากการใช้ระบบจ่ายเงินเดือนออนไลน์ให้ฟังกันเพื่อประกอบการตัดสินใจ
