sales@byte-hr.com

ขอรับการสาธิตฟรี

English

Thai

ฟีเจอร์

เกี่ยวกับเรา บทความ

ขอรับการสาธิตฟรี

ข่าวและอัปเดทล่าสุด

อัปเดตล่าสุดด้าน HR, เงินเดือน, และสร้างประสบการณ์ดีๆ ให้พนักงาน

ข่าวและอัปเดทล่าสุด

อัปเดตล่าสุด

Q&A ลูกจ้างลาป่วยเท็จ เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายเงินชดเชยหรือไม่

Q&A ลูกจ้างลาป่วยเท็จ เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายเงินชดเชยหรือไม่

ข่าวสารและกฎหมายแรงงาน

การลาป่วยถือเป็นสิทธิ์พื้นฐานที่พนักงานประจำทุกคนมีโอกาสได้รับจากองค์กรตามกฎหมาย โดยในการทำงานตลอด 1 ปี พนักงานสามารถลาป่วยได้ 30 วัน แบบไม่ถูกหักรายได้

โดย Pim Rongkasuwan | 10/02/2568

HR แก้ปัญหายังไงดีเมื่อพนักงานมักลาป่วยบ่อย ป่วยการเมือง

HR แก้ปัญหายังไงดีเมื่อพนักงานมักลาป่วยบ่อย ป่วยการเมือง

เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR

“ป่วยการเมือง” หมายถึง อาการป่วยไม่จริง ป่วยหลอก เพียงแค่อยากหยุดงาน หากองค์กรของคุณกำลังเจอปัญหานี้ Byte HR จะมาบอกวิธีที่ HR ต้องทำเพื่อแก้ไขอย่างเร่งด่วน

โดย Pim Rongkasuwan | 10/02/2568

ระบบหลักประกันสุขภาพในประเทศไทยมีอะไรบ้างที่เราควรรู้?

ระบบหลักประกันสุขภาพในประเทศไทยมีอะไรบ้างที่เราควรรู้?

เทรนด์ HR และข้อมูลน่ารู้

บทความนี้ ByteHR ผู้นำด้านโปรแกรมทำเงินเดือนจะอธิบายรายละเอียดของแต่ละระบบให้ทุกได้รู็ถึงความแตกต่างและสิทธิประโยชน์ที่เราควรได้รับ

โดย Sea Chonthicha | 26/01/2568

คู่มือฉบับสมบูรณ์ของสิทธิประโยชน์ประกันสังคมที่คุณควรรู้

คู่มือฉบับสมบูรณ์ของสิทธิประโยชน์ประกันสังคมที่คุณควรรู้

ข่าวสารและกฎหมายแรงงาน

นบทความนี้ ByteHR ผู้นำด้านโปรแกรมสำหรับ HR จะอธิบายถึงสิทธิประโยชน์หลักที่ผู้ประกันตนจะได้รับ การใช้สิทธิและข้อควนรู้ต่างๆ เพื่อให้คุณไม่พลาดสิทธิ์ที่คุณควรได้

โดย Sea Chonthicha | 24/01/2568

เงินทดแทนกรณีประสบอันตรายจากการทำงาน

เงินทดแทนกรณีประสบอันตรายจากการทำงาน

ข่าวสารและกฎหมายแรงงาน

ByteHR จะมาสรุปเนื้อหาที่พนักงานควรศึกษาเกี่ยวกับเงินทดแทนกรณีประสบอันตรายเพื่อใช้เรียกร้องสิทธิ์ที่ครได้รับหากเกิดเหตุไม่คาดฝัน

โดย Sea Chonthicha | 24/01/2568

ภาษีนิติบุคคลในประเทศไทยที่ควรรู้เมื่อเปิดบริษัท

ภาษีนิติบุคคลในประเทศไทยที่ควรรู้เมื่อเปิดบริษัท

เคล็ดลับและแนวทางการจัดการเงินเดือน

ภาษีนิติบุคล ซึ่งผู้ประกอบการหลายคนมักละเลยที่จะให้ความสำคัญในการศึกษาเรื่องภาษีนิติบัคคลอย่างครบถ้วนซึ่งทำให้เกิดปัญหาตามมาในภายหลังและทำให้ธุรกิจหยุดชะงักได้

โดย Sea Chonthicha | 24/01/2568