ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน เช็กกันเลย
ในการทำงานกับองค์กรต่าง ๆ “วันลา” ถือเป็นสวัสดิการอย่างหนึ่งที่พนักงานทุกคนต้องได้รับ ซึ่งตามหลักแล้วจะแยกออกเป็น 3 กลุ่มใหญ่ ประกอบไปด้วย การลาป่วย การลากิจ และการลาพักร้อน หากพนักงานคนไหนกำลังมีข้อสงสัยว่าตามกฎหมายแรงงานนั้นวันลาดังกล่าวตนเองต้องได้รับทั้งหมดกี่วัน นี่คือสิทธิ์ขั้นพื้นฐานที่ต้องรู้เอาไว้เพื่อไม่ถูกโดนเอาเปรียบ Byte HR ผู้นำเทคโนโลยีโปรแกรมสำหรับ HR นำเอาข้อมูลดี ๆ มาบอกต่อให้แล้ว
