ข่าวและอัปเดทล่าสุด

อัปเดทข่าวสารเกี่ยวกับ HR, การทำเงินเดือน, ByteHR และอื่น ๆ

ทำไมเราถึงเลือกผลกำไรมากกว่าการได้ชื่อว่าเป็นยูนิคอร์น?

ในโลกปัจจุบันที่เทคโนโลยีก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว หลายบริษัทสตาร์ทอัพเดินทางตามความฝันในการเป็นยูนิคอร์นโดยอาศัยเงินทุนเป็นแรงสนับสนุนและการยึดมั่นในแนวคิดที่ว่า “โตหรือตาย” แต่ที่ ByteHR เราเลือกเส้นทางที่แตกต่างออกไป โดยให้ความสำคัญกับผลกำไร ความยั่งยืน และการสร้างมูลค่าในระยะยาวมากกว่าการพยายามเติบโตอย่างรวดเร็ว

HRM คืออะไร ทำไมทุกองค์กรขาดสายงาน HRM ไม่ได้ นี่คือคำตอบ

ทุกตำแหน่งในองค์กรล้วนมีความสำคัญที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพ ขับเคลื่อนธุรกิจให้เดินหน้าตรงตามเป้าหมายที่วางเอาไว้ และทุกคนต่างได้รับประโยชน์กันแบบครบถ้วน อย่างไรก็ตามอีกสายงานสำคัญที่เน้นย้ำว่าทุกองค์กรต้องมีและขาดไม่ได้เด็ดขาดนั่นคือ HRM หรือ Human Resource Management

รวม 5 ความท้าทายใหม่สำหรับฝ่าย HR ที่ต้องรับมือในปี 2024

เมื่อยุคสมัยเกิดการเปลี่ยนแปลง ผู้คนย่อมต้องรู้จักการปรับตัวเพื่อให้เข้ากับเทรนด์ กระแสเหล่านั้นอยู่เสมอ การทำงานในตำแหน่ง HR หรือ ฝ่ายบริหารงานบุคคลเองก็เช่นกัน ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์มากแค่ไหนแต่กับยุค 2024 นี้ ก็ยังมีเรื่องอันแสนท้าทายให้ต้องรับมืออยู่ตลอด

ลากิจฉุกเฉิน มีอะไรบ้าง

การลากิจฉุกเฉินเป็นสิทธิของพนักงานที่สามารถขอลาได้เมื่อมีเหตุจำเป็นเร่งด่วนที่ไม่สามารถวางแผนล่วงหน้าได้

6 ข้อในการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่

ในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานไม่ใช่เพียงแค่คำพูดสวยหรูอีกต่อไป แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

8 ข้อในการบริหารความขัดแย้งในองค์กรเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์

การบริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพไม่เพียงแต่ช่วยรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดีเท่านั้น แต่ยังสามารถนำไปสู่นวัตกรรมและการเติบโตขององค์กรได้อีกด้วย