02 026 3297
sales@byte-hr.com
สนใจใช้งาน ByteHR
เข้าสู่ระบบ
English
Thai
ฟีเจอร์
โปรแกรมเงินเดือน Payroll
คำนวณเงินได้ เงินหัก และโอนเงินเดือนโดยอัตโนมัติ
ระบบจัดการข้อมูลพนักงาน
จัดการการสรรหาบุคคลากร การฝึกอบรม และประเมิน KPI อย่างง่ายดาย
ระบบการลางาน
จัดการการอนุมัติการลา วันลาคงเหลือ และนโยบายการลาต่าง ๆ แบบเรียลไทม์
โปรแกรมลงเวลางานผ่านมือถือ
จัดการตารางการทำงาน ระบบไทม์ชีท โอที การลา และวันหยุด
แอปพลิเคชันโทรศัพท์
ลงเวลาทำงาน, ดูสลิปเงินเดือน, ยื่นคำร้องขอลา, ดูปฏิทินการทำงาน และฟีเจอร์อื่น ๆ ผ่านมือถือ
ลูกค้าของเรา
อุตสาหกรรมการผลิต
จัดการกะโรงงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมควบคุมต้นทุนค่าล่วงเวลา
โปรแกรม HR สำหรับธุรกิจร้านอาหาร
ระบบคำนวณเงินเดือนแยกสาขา และบริหารจัดการการหมุนเวียนของพนักงาน
ธุรกิจโรงแรมและบริการ
จัดการตารางกะพนักงานได้ยืดหยุ่น พร้อมระบบคำนวณเซอร์วิสชาร์จแบบอัตโนมัติ
ธุรกิจก่อสร้าง
บันทึกเวลาเข้างานเรียลไทม์ ยกระดับการบริหารจัดการคนงานในทุกไซต์งาน
เกี่ยวกับเรา
แพ็คเกจ
บทความ
สนใจใช้งาน ByteHR
เข้าสู่ระบบ
สนใจใช้งาน ByteHR
ข่าวและอัปเดทล่าสุด
อัปเดตล่าสุดด้าน HR, เงินเดือน, และสร้างประสบการณ์ดีๆ ให้พนักงาน
ทั้งหมด
ยอดนิยม
ไม่มีบทความ
อัปเดตล่าสุด
6 ลักษณะพนักงานคุณภาพที่ HRM ทุกองค์กรต่างหมายปองอยากร่วมงาน
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
เชื่อว่าทุกองค์กรย่อมคาดหวังที่จะได้พบเจอกับพนักงานคุณภาพ พร้อมสำหรับการทำงาน รับผิดชอบหน้าที่ตนเองอย่างเต็มศักยภาพเพื่อให้ผลงานออกมาตรงกับเป้าหมายของธุรกิจมากที่สุด
โดย
Pim Rongkasuwan
|
09/01/2568
แชร์ 6 ฟังก์ชันโปรแกรม HR ที่เหมาะกับธุรกิจประเภทออฟฟิศ
ฟีเจอร์และเทคโนโลยีช่วยงาน HR
แนะนำ 6 ฟังก์ชันโปรแกรม HR และแนวทางเลือกใช้ HR Software ที่ช่วยบริหารบุคคล คำนวณเงินเดือน และจัดการงาน HR ได้อย่างครบวงจร
โดย
Pim Rongkasuwan
|
09/01/2568
แนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคลที่น่าสนใจของธุรกิจโรงแรม รีสอร์ต
ฟีเจอร์และเทคโนโลยีช่วยงาน HR
หนึ่งในประเภทธุรกิจที่ต้องอาศัยความชำนาญพร้อมเทคโนโลยีด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเข้ามาช่วยต้องยกให้กับ โรงแรม รีสอร์ต ที่พักต่าง ๆ ด้วยลักษณะงานที่ต้องจัดการคนหลายตำแหน่ง
โดย
Pim Rongkasuwan
|
09/01/2568
สร้างคุณค่าให้พนักงานด้วยสวัสดิการไร้ภาษี ผลลัพธ์ดีเกินคาด
เคล็ดลับและแนวทางการจัดการเงินเดือน
การเข้าทำงานกับองค์กรไม่ว่าประเภทใดก็ตามสวัสดิการพนักงานถือเป็นพื้นฐานเบื้องต้นที่พนักงานทุกคนควรได้รับเพื่อสร้างความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ไม่ใช่แค่เรื่องของรายได้ แต่ยังบ่งบอกด้านความใส่ใจ การเอาใจใส่ และเห็นคุณค่าในตัวของทุกคนอีกด้วย
โดย
Pim Rongkasuwan
|
09/01/2568
แชร์ 8 สวัสดิการที่ “พนักงาน” ให้ความสำคัญและต้องการจากนายจ้าง
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
ผลลัพธ์การทำงานของพนักงานนอกจากได้รับเงินเดือนตามปกติที่ตกลงระหว่างนายจ้างไว้แล้ว สวัสดิการเพิ่มเติมก็เป็นอีกเรื่องสำคัญที่ทุกคนต่างคาดหวังจากองค์กรเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำหน้าที่ของตนเองให้ออกมาดียิ่งขึ้นไปอีก
โดย
Pim Rongkasuwan
|
09/01/2568
HR ต้องรู้ ขั้นตอนการยื่นเอกสารฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ข่าวสารและกฎหมายแรงงาน
Byte HR ผู้นำด้านโปรแกรม HR อยากแนะนำขั้นตอนการยื่นเอกสารฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานแบบละเอียด ทำตามได้เลย
โดย
Pim Rongkasuwan
|
24/12/2567
1
...
14
15
16
17
18
...
47