รวม 4 ความท้าทายใหม่ของฝ่ายบริหารงานบุคคลที่ต้องรับมือในปี 2024
ด้วยยุคสมัยที่เปลี่ยนไปพร้อมเดินหน้าสู่อนาคตอย่างต่อเนื่อง การทำงานเองก็มักมีเทรนด์และความท้าทายใหม่เกิดขึ้นอยู่เสมอ ซึ่งฝ่าย HR หรือฝ่ายบริหารงานบุคคลก็เป็นอีกตำแหน่งที่มักพบเจอกับกระแสเหล่านี้อย่างต่อเนื่องจากพฤติกรรมการใช้ชีวิตของคนที่แตกต่างไปจากเดิมจากปัจจัยแวดล้อมต่าง ๆ
